Interim Security Specialist

Wij zijn op zoek naar een ervaren Security Specialist die ons team komt versterken. Als Security Specialist ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en zorgen voor de veiligheid en het juiste gebruik van ICT-middelen. Je evalueert complexe risico's, signaleert bedreigingen en doet voorstellen voor mitigerende maatregelen. Daarnaast verzorg je veiligheidstrainingen en opleidingen, ook op managementniveau.

We zijn een klein team van zes technische security medewerkers. Dat betekent dat je bezig bent met zeer uiteenlopende onderwerpen binnen security, maar wel steeds gericht op techniek. Daarbij is de werksfeer informeel en streven we naar een hoog niveau van kennis.

Het vakgebied verandert snel, je zult veel opleidingen volgen om je in staat te stellen voorop te lopen. Het team stelt het op prijs om vaak op kantoor samen te werken.

Je hebt een leidende rol in de processen en draagt vanuit die rol bij aan de definitie van de veiligheidsnormen en het houden van continuïteits- en crisisoefeningen. Je adviseert over Security Monitoring en participeert in incident response trainingen. Je bewaakt nieuwe beveiligingsontwikkelingen in de markt en adviseert over de inzet daarvan naar het management. Je werkt actief samen met partijen buiten Athora Netherlands om op die manier tot betere beveiligingsoplossingen te komen.

Hoofdtaken:

• Adviseert over- en zorgt voor de veiligheid en het juiste gebruik van ICT-middelen.
• Evalueert complexe risico's , signaleert bedreigingen en doet voorstellen voor mitigerende maatregelen.
• Zorgt voor veiligheid training en opleiding ook op management niveau.
• Adviseert over de aanschaf van security tooling vanuit een brede visie op de markt en zorgt voor de implementatie en technische validatie van de tooling.
• Vervult een leidende rol in de processen en draagt vanuit die rol bij aan de definitie van de veiligheidsnormen en het houden van continuiteits- en crisisoefeningen.
• Zet Security Monitoring op, adviseert daar over, interpreteert gebeurtenissen, onderzoekt beveiligingsincidenten en escaleert deze.
• Bewaakt nieuwe beveiligingsontwikkelingen in de markt en adviseert over de inzet daarvan naar het management.

Requirements

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Het uitvoeren van beveiligingstests (pentesten). Primair op applicaties, maar eventueel ook op infrastructuur (b.v. netwerk).
• Het adviseren aan projecten die binnen het bedrijf worden uitgevoerd.
• Het, ook op eigen initiatief, doen van voorstellen om beveiligingsissues op te lossen
• Het onderzoeken van nieuwe tools en ontwikkelingen om hun waarde voor onze beveiliging vast te stellen
• Het adviseren van het management hoe om te gaan met risico’s
• Het trainen van de incident response in het geval van beveiligingsincidenten
• Digitale dreigingen analyseren en oplossen.
• Advies uitbrengen over geïdentificeerde kwetsbaarheden van onze interne infrastructuur
• N-day kwetsbaarheden inschatten op hun impact en daarnaar handelen.
• Het contact onderhouden met andere bedrijven uit de financiële sector over beveiligingszaken
• Je denkt mee met ons SOC over nieuwe detecties en nieuwe tools op het gebied van security monitoring
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken op te lossen;
• In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris en een 13e maand
• Veel ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke ontwikkeling)
• Een dynamische omgeving waar je kan leren van ervaren collega’s
• Een goede balans tussen werken op kantoor en vanuit huis (Hybride Werken)
• Goede balans werken en vrije tijd
• Aandacht voor vitaliteit & gezondheid

Kom met ons praten over de mogelijkheden waar jij met passie aan zou willen werken!

Voor vragen neem contact op met Sebastiaan Vissers, recruitment via sebastiaan.vissers@athora.nl

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie (athora.nl)