Stagiaire Cyber Threat Intelligence F/H

Who are we

Capgemini est un leader mondial du partenariat avec les entreprises pour transformer et gérer leur activité en exploitant la puissance de la technologie. Le Groupe est guidé chaque jour par son objectif de libérer l'énergie humaine grâce à la technologie pour un avenir inclusif et durable. Il s'agit d'une organisation responsable et diversifiée qui compte plus de 360 000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Fort d'un héritage de 55 ans et d'une expertise sectorielle approfondie, Capgemini est considéré par ses clients comme capable de répondre à l'ensemble de leurs besoins, de la stratégie à la conception en passant par les opérations, alimentés par l'évolution rapide et le monde innovant du cloud, des données, de l'IA, de la connectivité, des logiciels, de l'ingénierie digitale et des plateformes. Le groupe a déclaré en 2022 un chiffre d'affaires mondial de 22 milliards d'euros.

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About our team

Group Cybersecurity crée et gère les politiques de cybersécurité du Groupe Capgemini, suit la conformité des Business Units et des Global Business Lines, fournit des communications, des formations et des campagnes de sensibilisation aux employés, conçoit une architecture de sécurité globale basée sur les menaces et l'évolution du marché, et gère les projets et les opérations de cybersécurité du Groupe.

Afin de soutenir la montée en puissance des activités de Threat Intelligence au sein du Groupe, Group Cybersecurity recherche un/e stagiaire en cyber threat intelligence.

Job Description

Vous travaillerez dans le CERT Groupe au sein d’une équipe d’experts internationale. Vous apprendrez les bases de la production du renseignement cyber et monterez en compétence afin d’appuyer les opérations de l’équipe. Vous serez formés à la rédaction d’analyses de renseignement cyber au niveau stratégique et opérationnel en coordination avec les autres analystes de l’équipe. Vous aurez par ailleurs la charge de l’alimentation de la plateforme de renseignement cyber (TIP), élément incontournable de l’activité CTI.

Vous travaillerez au sein de la Global Business Line Group Cybersecurity, sous la responsabilité du RSSI Groupe et de la Directrice des Opérations de Cyberdéfense.
Intégré au CERT Groupe et sous l’autorité du Responsable Groupe du Renseignement Cyber, vous intégrerez une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire d’analystes possédant des expertises techniques et stratégiques actuellement composée de 7 ressources.
Vos futurs collègues travailleront dans différents fuseaux horaires ce qui requiert flexibilité et agilité.
Du fait des activités internationales de Capgemini, cette offre exige un bon niveau d’anglais à la fois à l’écrit et à l’oral.

Missions

Responsabilités : 
Vos principales responsabilités seront : 
Anticipation : 
• Recherche et analyse d’informations en sources ouvertes et en sources fermées afin d’identifier les menaces émergentes, les techniques d’attaques des acteurs malveillants et les vulnérabilités
Production : 
• Produire du renseignement cyber au niveau stratégique et opérationnel à destination du Groupe
• Capitaliser le renseignement obtenu puis qualifié en sources ouvertes et fermées au sein de notre plateforme de renseignement cyber

Missions 
• Opérations

o Faire partie intégrante des opérations de collecte du renseignement
o Qualifier le renseignement obtenu provenant d’une large collection des sources et l’adapter au contexte de Capgemini
o Appuyer les autres équipes du CERT Groupe (Vulnerability management, threat hunting, pentest) avec du renseignement actionnable et contextualisé
o Alimenter et appuyer les autres équipes de sécurité du Groupe (notamment l’équipe de cyberdéfense) avec du renseignement actionnable afin d’améliorer l’anticipation et les capacités de détection de Capgemini.
o Connaître les prérequis du Groupe en termes de renseignement cyber
o Participer à la production des livrables de renseignement cyber à destination de plusieurs publics (comprendre leurs besoins et qu’est-ce qui peut leur être utile)
o Conseiller le Top management du Groupe en ce qui concerne l’état de la menace observé et anticipé
o Appuyer les opérations commerciales/business avec du renseignement actionnable 
o Appuyer la communauté des RSSI avec du renseignement actionnable dédié à leurs zones géographiques et à leurs secteurs d’activité
o Appuyer les équipes conduisant les analyses de risques cyber dans le cadre de partenariats

• Communication

o Entretenir une communication régulière avec les autres équipes de sécurité
o Appuyer l’équipe de Communication afin de maintenir un bon niveau de sensibilisation à la cybersécurité au sein du Groupe.
o Assurer une communication efficace en termes de renseignement cyber auprès des différents publics cibles en prenant en compte le besoin d’en connaître 

Profile

Soft skills 

• Esprit d’équipe
o Echanger avec les membres de l’équipe dans un esprit de collaboration

• Organisation
o Capacité à gérer son planning
o La pensée critique est un soft skill clé pour fournir du renseignement pertinent
o L’attention aux détails est capitale lorsqu’il s’agit de produire du renseignement cyber
o Capacité à fournir une production pertinente dans un laps de temps contraint avec un certain état de stress

• Culture du secret

Hard skills

• Master en Sciences Politiques (Relations internationales) ou en informatique avec de fortes capacités d’analyse textuelle
• Forte connaissance du monde et des concepts du renseignement : connaître les process liés au renseignement, la confidentialité des informations et le cycle du renseignement
• Connaissance des process de capitalisation du renseignement ; associations, liens et corrélation
• Connaissances spécifiques au renseignement : 
o Processus de collecte
o Processus d’analyse
o Buts et procédures des opérations d’information

What have we prepared for you ?

Personal and professional development:

• Development programs, external courses, education & certificates co-funding

• NEXT platform with free access to Pluralsight, TED talks, Coursera materials, and virtual trainings: Excel, VBA, RPA, customer care and more.

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

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