Werkstudent Cyber Security (m/w/d)

Als Ground Transportation Systems (GTS) treiben wir die Leit- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen – so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.

Werkstudent Cyber Security (m/w/d) (Ref.Nr. R1004711)

für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellst Du Dich gerne:

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit liegt Dein Fokus auf der eigenständigen Entwicklung und Administration von IT-Sicherheits-Tools, der Unterstützung beim Aufbau einer internationalen Security-Organisation und dem Sammeln sowie Analysieren relevanter Informationen für die IT-Sicherheit eines weltweit agierenden Unternehmens.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• In enger Zusammenarbeit mit unserem globalen Sicherheitsteam unterstützt Du bei der Planung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsstrategien und -prozessen in der global aufgestellten Organisation des Unternehmens.

• Du sammelst und analysierst relevante Sicherheitsinformationen. Dazu gehören neueste Trends, Bedrohungen, Best Practices, technologische Entwicklungen im Bereich der IT-Sicherheit sowie die bestehende IT-Landschaft zu analysieren.

• Deine Aufgaben werden abgerundet durch die aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Administration von Tools zur Durchführung von Penetrationtests / Information Gathering. Dies beinhaltet sowohl die Konzeption als auch die Implementierung neuer Softwarelösungen, um die Sicherheit unserer Systeme und Netzwerke zu gewährleisten.

Das bringst Du mit:

• Du bist im Studiengang der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Software Engineering oder vergleichbar immatrikuliert

• In der Entwicklung von Software hast Du bereits grundlegende Kenntnisse und Du hast Interesse an IT-Sicherheit und Pentesting

• Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Pentesting-Tools mit

• Erfahrung in C#, Python oder anderen gängigen Programmiersprachen ist von Vorteil

• Als Teamplayer:in arbeitest Du eigenständig, strukturiert und zuverlässig. Außerdem verfügst Du über gute analytische Fähigkeiten.

• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme

Tel.: +49 (0) 172 828 1688

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales und der GTS Deutschland GmbH als Arbeitgeber findest Du unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Deiner Unterstützung. Dafür bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams

• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten

• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.