Junior Compliance Officer

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken in het team Compliance, Privacy en Ethiek (CPE). Dit is een divers team van 10 enthousiaste professionals. Het team werkt hybride maar ziet elkaar minimaal 2 keer per week op kantoor in Rotterdam. Een open mind-set, eerlijk en betrouwbaar zijn de kernwaarden van het team. Team CPE is onderdeel van het General Counsel Office, waar ook de legal teams en het Corporate Security Office onder vallen. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het bevorderen van een integere bedrijfscultuur en het naleven van wet- en regelgeving door KPN.

Vacatureomschrijving

Jij bent het aanspreekpunt voor de business en management over compliance en integriteitsthema’s. Je adviseert over relevante wet- en regelgeving, zoals telecommunicatie- en mededingingsrecht en security gerelateerde wetgeving. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s van Compliance, Privacy en Ethiek, maar ook met andere afdelingen zoals Legal, Riskmanagement, CISO en Audit.

In deze functie:

• onderzoek je incidenten, zorg je voor de coördinatie en de follow-up; 
• coördineer je implementatie van nieuwe wet- en regelgeving;
• identificeer je compliance risico’s en maak je deze beheersbaar;
• creëer je bewustwording door het geven van trainingen; 
• onderhoud je contacten met de toezichthouders over lopende dossiers; 
• rapporteer je aan de Chief Compliance en Privacy Officer.

Functie-eisen

Voor deze uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid zoeken we een proactieve, positief ingestelde, enthousiaste teamspeler die in staat is collega’s met elkaar te verbinden. Verder ben je oplossingsgericht en in staat om de bedrijfsprocessen snel eigen te maken. We verwachten uiteraard ook dat een Compliance Officer integer en betrouwbaar is.

Daarnaast vragen wij:

• academisch werk- en denkniveau; 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• minimaal een jaar relevante werkervaring in het compliance werkveld; 
• ervaring met de Telecommunicatiewet, mededingingsrecht en/of een afgeronde compliance opleiding zijn een pré.

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris  van € 3.998 tot maximaal € 5.851 op basis van 37 uur op basis van je werkervaring. 
• Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
• Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
• Een variabele-bonusregeling van 7% behorende bij schaal 10
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Tenslotte kan je onderstaand zowel je CV als optioneel je motivatiebrief uploaden. Wij hechten veel waarde aan de motivatie!

Voor verdere vragen of meer informatie, aarzel niet om contact op te nemen met onze recruiter, Keesjan Bongaertz. Je kunt hem bereiken via e-mail: keesjan.j.bongaertz@kpn.com.