Consultant en Transformation Digitale F/H

Eviden est un leader technologique de nouvelle génération spécialiste d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.

Un solide portefeuille de technologies brevetées et des positions de leader mondial dans le calcul avancé, la cybersécurité, l’IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l’ensemble des secteurs d’activité, dans plus de 47 pays. Fort de ses 47 000 talents, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd’hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 5 milliards d’euros.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez-la #TeamEviden !

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

A propos de l’offre d’emploi

Pour développer la practice Digital Transformation Consulting, Eviden souhaite recruter un consultant en transformation digitale pour l’agence de Bordeaux. Selon votre profil, vous serez amené(e) à travailler au sein d’un des pôles de  compétences de la practice (IT strategy, data insight, user/customer experience, process automation, organizational change management, …)

Pourquoi nous rejoindre : 

1. Vous serez amené à travailler sur des missions variées dans divers secteurs d’activité, et notamment sur les sujets suivants :

• Pilotage de projet, notamment Agile
• Participation aux comitologies
• Participation à des ateliers de conception avec l'intégrateur et le métier pour s'assurer que le besoin métier est bien exprimé et bien compris
• Recueil des informations et données métiers nécessaires au développement de l'outil par l’intégrateur :
  • Extraction des données des différents applicatifs
  • Organisation de points spécifiques pour creuser un processus métier
  • Formalisation des orientations prises  
• Définition des processus métiers
• Rédaction des cahiers des charges et des cahiers de recette
• Conduite du changement

1. En tant que consultant vous serez également amené à travailler sur différents ateliers internes d’Eviden :

• Le recrutement
• La vie de l’équipe
• La participation à des appels d’offres
• Les chantiers internes

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur, IEP
• Vous êtes certifié Product Owner
• Vous avez 4 à 5 ans d’expériences professionnelles réussie en entreprise ou en cabinet de conseil sur des sujets relatifs au pilotage de projet et à la conduite du changement dans le domaine du digital
• La connaissance d’un outil de GMAO est un plus
• Une connaissance dans le métier de l’eau est également un plus
• La maîtrise de l‘anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable et vous permettra d’intervenir dans un contexte international
• Vous avez le sens de l’écoute, de la rigueur et du professionnalisme
• Vous avez déjà démontré des capacités d’organisation ainsi qu’un fort esprit d’équipe
• Vous êtes attiré par la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons
• Vous êtes mobile : le poste est basé à Bordeaux, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en France et à l’étranger.

Nos avantages

• Politique de formation motivante : Safe, agile scrum, Ux design, Core consulting, green IT, management, pilotage de projets IT …
• Certification Prosci ADKAR : tous nos consultants en conduite du changement ont été certifié
• Culture du télétravail, 1er accord signé en 2011 avec les partenaires sociaux
• Télétravail possible jusqu’à 60% (à définir selon la mission)
• Tickets restaurants
• Mutuelle groupe
• Diverses primes : cooptation, vacances, challenges internes…
• Nombreuses possibilités d’évolutions de carrière en France ou à l’étranger

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

Rejoignez notre communauté en me contactant par email : charlotte.carrieu@eviden.com