IT Security Engineer

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de IT Security Engineer ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.

En tant que IT Security Engineer, vous contribuez à l'adoption d'une approche “cloud-first” pour les projets stratégiques de notre client situé à Bruxelles en rejoingnant l’équipe Cloud Technology. 

La personne idéale doit avoir une solide expérience dans le Cloud (Azure) et la Transformation Digitale mais aussi une vaste expérience dans la direction des Centres d’Excellence Cloud (CCoE) et la gestion des relations avec les fournisseurs de services cloud.

De plus, elle sera sera responsable de la définition de la stratégie cloud et technologique, des principes d’architecture Cloud (Azure), de la stimulation de l’innovation et de l’alignement de nos ressources technologiques sur les objectifs du client.

Responsabilités clés

• Leadership stratégique : Définir et mettre en œuvre une stratégie technologique cloud qui soutient les objectifs, en mettant l’accent sur la migration vers le cloud, la transformation digitale et l’innovation technologique.
• Gestion du Centre d’Excellence Cloud (CCoE) : Diriger et développer le CCoE pour promouvoir les meilleures pratiques, l’architecture de référence, l’adoption du cloud, l’optimisation et la gouvernance dans toute l’organisation.
• Gestion des fournisseurs : Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs de services cloud et autres prestataires technologiques.
• Courtage : Définir et mettre en œuvre une entité de courtage de services cloud.
• Collaboration et Leadership : Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres supérieurs pour intégrer la technologie aux stratégies commerciales. Guider et développer la collaboration transversale pour créer une organisation agile et performante.
• Gestion des risques et conformité : Prendre en compte les normes de sécurité et de réglementation existantes.
• FinOps et gestion budgétaire : Développer et superviser les capacités de Showback/Chargeback et de FinOps.
• Expertise en tant que spécialiste du domaine : Fournir une expertise en matière de Cloud, d’interconnectivité, d’interopérabilité, de conception de solutions et de prestation de services.

Requirements

Compétences techniques spécifiques à la mission et à l’environnement

• Au moins 10 ans d’expérience dans des rôles de leadership technologique, dont au moins 5 ans axés sur l’informatique en nuage et la transformation digitale.
• Expérience avérée dans la direction d’un Centre d’Excellence Cloud (CCoE) et la gestion des relations avec les fournisseurs de services cloud.
• Capacité démontrée à stimuler l’innovation technologique et à guider une équipe technologique à travers le changement.
• Excellentes compétences en gestion des relations avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes.
• Vision stratégique avec la capacité d’aligner les initiatives technologiques sur les objectifs commerciaux.
• Solides compétences en communication et en leadership, capables de motiver et de guider les équipes pour atteindre les objectifs stratégiques.

Certifications requises

• AZ-900

Compétences comportementales

• Leader visionnaire passionné par la technologie et l’innovation.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d’engager et d’influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
• Haut niveau d’intégrité et de fiabilité, avec un fort sens de l’urgence et de l’orientation vers les résultats.
• Souplesse et adaptabilité dans la gestion des priorités changeantes.

Connaissance des langues :

• Français courant
• Anglais
• Néerlandais

Notre Offre

• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 2 jours par semaine);
• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.