Cybersécurité compliance manager ADAS/CHASSIS/BODY H/F - SDV

Company

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Job Description

Rejoignez la nouvelle Génération de Renault Group

En pleine mutation, la voiture se connecte, s’automatise et le logiciel prend une place majeure. Pour répondre à ce challenge, la filiale Renault Software Labs a été créée en 2017 à Toulouse & à Sophia-Antipolis. Elle s’inscrit au cœur de la Renault Software Factory, réunissant toutes les compétences et expertises logicielles du Groupe. En intégrant ces équipes, vous serez au centre de la transformation technologique de Renault et des enjeux de la mobilité du futur.

Vos missions

Les véhicules électrifiés, les systèmes de conduite autonome, les systèmes de l’info-divertissement, qui reposent sur la numérisation des systèmes embarquées et connectés transforment les véhicules modernes en centres d’échange d’informations tout en faisant des cibles tentantes pour les cyberattaques. Face aux réels risques cyber, le nouveau règlement UNR155 sur la cybersécurité du véhicule nous impose de gérer les risques cyber pendant tout le cycle de vie des véhicules.

Dans ce contexte, le pôle Cybersécurité de l’équipe Conformité des Logiciels (DEA-LPC) de Renault Software Factory assure la conformité cyber des solutions logicielles au regard de notre CSMS (Cyber Security Management System), en conformité avec le standard ISO/SAE 21434 et le règlement UNR155.

Vous serez rattaché directement au pôle cybersécurité de la DEA-LPC pour développer des activités autour des audits et des tests cyber sur les composants critiques en cybersécurité dans le contexte du développement de logiciels embarqués critiques sur les fonctions ADAS (Aides à la conduite), Chassis et Body (gestion de l’énergie, éclairage, essuyage...). En particulier vos missions seront :

• Mettre en œuvre des pratiques du CSMS et de l’ISO21434 pour les logiciels de la SW Factory

• Interagir avec les équipes systèmes et les équipes d’architecture pour clarifier les exigences Cyber

• Interagir avec les équipes de tests et d’intégrations pour la mise en œuvre de Tests Cyber

• Analyser le logiciel embarqué et du traitement des vulnérabilités

• Définir les plans de cybersécurité logiciel et les plans d’évaluations

• Intégrer les trains Agile pour construire la conformité Cyber en continue

• Mettre en place les plans d’action pour les résolutions des non-conformités avec les équipes agiles

• Mettre en place les mesures de suivi de la conformité Cyber avec les fournisseurs

• Mettre en place des formations sur le domaine normatif Cyber ISO21434

Vous évoluerez sur des problématiques techniques innovantes avec le challenge d’assurer la maîtrise de la conformité Cybersécurité ainsi que dans une organisation projet agile (SAFe).

Compétences techniques

• Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la cybersécurité

• Connaissance des normes de cybersécurité automotive : ISO/SAE 21434

• Connaissances fortes en techniques et méthodes de gestion et d’analyse des risques de Cybersécurité sur des logiciels embarqués

• Connaissances en gestion de projet

• Expérience confirmée dans le métier de développement logiciel embarqué et de son cycle de vie

• Idéalement expérience dans les méthodes agile et en particulier SAFe

Compétences non-techniques

• Bonne communication Orale, Excellente communication écrite

• Capacité d’animation fonctionnelle, d’influence, capacité à embarquer

• Capacité d’intégration et à promouvoir pragmatiquement le built-in quality

• Capacité à garder son indépendance de jugement

• Collaboratif avec un très bon relationnel et une grande intelligence émotionnelle

• Ténacité, Rigueur, Précision, Factuel

• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

• Capacité pédagogique & diplomatie

• Gout pour challenger le statu quo, confiance en soi

• Anglais

Nous rejoindre c’est :

• Être accompagné à travers une trajectoire de carrière individualisée

• Contribuer aux enjeux véhicules connectés et autonomes de demain

• Travailler au sein d’une entreprise agile

• Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé

• Garantir un équilibre professionnel et personnel : télétravail, congés d’ancienneté, congés exceptionnels liés aux évènements familiaux, avantages CE, etc.

• Bénéficier d’avantages variés : prime d’intéressement, PERCO, mutuelle familiale, carte tickets restaurants, etc.

• La possibilité de tester en avant-première les véhicules Renault sur lesquelles les équipes ont travaillé

Retrouvez la Software Factory et toutes nos actualités sur notre page Linkedin.

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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