Consultant(e) analyse des risques physiques liés au changement climatique (f/h/x)

Description de l'entreprise

Vous êtes motivé à l’idée de contribuer à la transformation durable d’organisations et d’entreprises ?

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans le domaine des risques physiques en conseillant des acteurs économiques, des agences et des territoires ? 

Vous êtes enthousiaste à l’idée d’entreprendre et de développer une nouvelle activité biodiversité au sein d’une équipe dynamique et en plein développement ?

Vous êtes une personne curieuse, entreprenante et ouverte d’esprit ?

Vous souhaitez travailler dans une entreprise engagée, promouvant l'égalité, la diversité et l'inclusion ?

Si cela vous ressemble, ou si vous êtes curieux d'en savoir plus, ce poste pourrait être l'opportunité idéale. Rejoignez notre équipe Transformation Durable en tant que nouveau consultant et travaillez avec nous pour combler le fossé qui nous sépare d'un avenir durable.

Votre nouveau rôle

Afin de nous accompagner dans le développement de nos services transformation durable et de soutenir la transition de nos clients, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en analyse des risques physiques liés au changement climatique et des impacts financiers associés.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

•          L’accompagnement de nos clients privés et institutions financières sur les exigences réglementaires Européennes (CSRD, EU Taxonomie) et les standards liés au changement climatique et l’analyse des risques physiques. Nos études portent sur le portefeuille d’actifs en France et à l’international pour un large panel de secteurs (finance, industrie, infrastructure). Ces analyses comprennent l’identification des principaux risques physiques liés aux aléas climatiques au niveau de portefeuilles d’actifs ou de sites et leurs chaines de valeur et les impacts financiers (évaluation cout/bénéfice des impacts et mesures d’adaptation, évaluation monétaire et proportion des actifs) ;

•          La conduite d’analyses de risques physiques liés au changement climatique dans le cadre d’études d’impacts environnementales et sociales (EIES) et d’audits ESG en lien avec les standards internationaux (IFC, Principes de l’Equateur, …) : analyse des risques physiques, analyse des impacts sectoriels, évaluation des plans d’adaptation.

•          Le développement et la prospection commerciale : veille active des appels à projets et appels d’offre nationaux et internationaux, rédaction d’offres commerciales, prospection et mobilisation de partenaires.

Votre nouvelle équipe

L’équipe Transformation durable de Ramboll France s’est renforcée au cours des cinq dernières années, en s’appuyant sur le savoir-faire de consultants seniors spécialisés, pour atteindre une vingtaine de personnes aujourd’hui. Elle réalise des missions d’étude, de conseil et de recherche à forte valeur ajoutée sur les sujets liés au climat, à la décarbonation, au contexte ESG et à la restauration et renaturation de sites pollués. Notre équipe est actuellement spécialisée dans le soutien aux politiques climatiques, l’analyse de la vulnérabilité au changement climatique, la transition bas carbone et la gestion des sites et sols pollués. Elle collabore étroitement avec les équipes internationales du groupe Ramboll, dont une équipe de plus de 400 experts internationaux dans le domaine de la biodiversité et des écosystèmes.

Ramboll France est implantée à Aix-en-Provence (siège), Paris, Bordeaux et Lyon et compte plus de 100 personnes travaillant sur des sujets liés à l’environnement et au développement durable.

A propos de vous

Dès votre arrivée chez Ramboll, nous soutiendrons votre développement personnel et professionnel afin que vous puissiez continuer à évoluer au sein de l'entreprise. Bien que nous soyons impatients de soutenir votre apprentissage et votre développement continus, nous avons identifié pour ce poste certaines qualifications, compétences et capacités qui vous mettront sur la voie du succès.

Il s'agit notamment de

• Parfaite connaissance des méthodes d’analyse des risques physiques liés au changement climatique;
• Connaissance des méthodes d’évaluation financière des risques physiques (analyse coût/bénéfice des impacts, des mesures d’adaptations, …) ;
• Parfaite connaissance des standards et réglementations internationales (IFC, TCFD, Principes de l’Equateur…) et européennes (CSRD ESRS E1, EU Taxonomie,…) concernant l’évaluation des risques physiques face au changement climatique ;  
• Compétence en traitement de données climatiques (DRIAS, Copernicus) ;
• Vous avez déjà accompagné des entreprises privées ou organisations financières dans l’évaluation des risques physiques ;
• Vous avez de solides compétences dans le domaine du risque climat et avez déjà réalisé des études à l’échelle de sites ou de portefeuilles d’actifs ;
• Vous avez une bonne connaissance des enjeux climatiques pour les entreprises ;
• Capacités à fonctionner en mode projet et sous contraintes de temps et de budget.

Compétences générales requises

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et prenez des initiatives.
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication orale et écrite.
• Vous avez un esprit d’équipe, composante indispensable car nombreuses collaborations internes à prévoir.
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit obligatoire.
• Disponibilité pour des courts déplacements en France et à l’étranger.

Ce que nous pouvons vous offrir

• Un investissement dans votre développement
• Des dirigeants sur lesquels vous pouvez compter, guidés par nos principes de leadership
• Être apprécié pour la personne unique que vous êtes
• Ne jamais manquer d'inspiration de la part des collègues, des clients et des projets
• La vision à long terme d'une entreprise appartenant à une fondation

Travailler au cœur du changement durable

Ramboll est une société internationale d'architecture, d'ingénierie et de conseil. Nous pensons que l'objectif du changement durable est de créer un monde prospère pour la nature et les hommes. C'est donc par là que nous commençons - et comment nous travaillons. Chez Ramboll, notre force principale réside dans nos collaborateurs, et notre histoire est ancrée dans une vision claire qui détermine comment une entreprise responsable devrait agir. L'ouverture et la curiosité sont les pierres angulaires de notre culture. Nous adoptons un état d'esprit inclusif qui recherche des perspectives nouvelles, diverses et innovantes. Nous respectons, embrassons et invitons la diversité sous toutes ses formes afin de cultiver activement un environnement où chacun peut s'épanouir et démontrer pleinement son potentiel.

Prêt à nous rejoindre ?

Soumettez votre candidature. Veillez à inclure tous les documents pertinents, y compris votre CV et votre lettre de motivation.

Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous adresser votre candidature et nous réjouissons de l’étudier !

À propos de Ramboll

Fondée au Danemark, Ramboll est une entreprise humaine détenue par une fondation. Plus de 18 000 experts travaillent dans nos entités internationales réparties dans 35 pays. Nos experts sont des leaders dans leurs domaines, développant et fournissant des solutions innovantes dans divers secteurs d’activité, y compris les bâtiments, le transport, la planification et le design urbain, l'eau, l'environnement et la santé, l'énergie et le conseil stratégique. Nous vous invitons à contribuer à un avenir plus durable en travaillant dans une entreprise ouverte, collaborative et responsabilisante. En combinant l'expérience locale et les connaissances mondiales, nous façonnons ensemble les sociétés de demain.

L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre action

Nous croyons en la force de la diversité et savons que des expériences et des perspectives uniques sont essentielles pour créer des sociétés véritablement durables. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif et solidaire où chacun peut s'épanouir et démontrer son potentiel. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons et vous encourageons à contacter notre équipe de recrutement pour discuter des aménagements dont vous avez besoin au cours du processus de candidature.