Security Incident Handler - Bosch Computer Emergency Response Teams (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Security Incident Handler unseres Bosch Computer Emergency Response Teams (CERT) übernimmst Du Mitverantwortung für den Schutz der Bosch-Gruppe vor Angriffen und anderen Schadensereignissen in ihren Informationssystemen.
• Du arbeitest mit internationalen Kolleg:innen aus allen Geschäfts- und Funktionsbereichen zusammen um Sicherheitsvorfälle aufzuklären, geeignete Gegenmaßnahmen zu erarbeiten und umzusetzen und um die Schutzmaßnahmen der Bosch-Gruppe zu verbessern.
• Darüber hinaus entwirfst und entwickelst Du bereichsspezifische Prozesse und Lösungen zur Integration von Sicherheitsaspekten mit den betrieblichen Prozessen der Fachbereiche.
• Des Weiteren agierst Du als kompetente:r Ansprechpartner:in für Sicherheitsthemen auf allen Fachbereichs-Ebenen im Konzern.
• Ein großes Interesse zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Technologien rundet Dein spannendes Aufgabengebiet ab.

Qualifikationen

• ​​​​​​Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) der Informatik, der IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Incident Handling, Kenntnisse in der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen und aus mindestens zwei der nachfolgend genannten Themenbereiche: IT-Forensik, Threat Intelligence, SIEM, Softwareentwicklung, Scripting, Vulnerability und Risk Management und Automatisierung, Orchestrierung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständig, kreativ, überzeugend, sicher im Auftreten, analytisch, strukturiert
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lisa Schwabauer (Personalabteilung)
+49 711 811 27525

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Daniel Schlosser (Fachabteilung)
+49 711 811 19147

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung auf diese Stelle nach Ihrer Einwilligung einem Pre-Employment-Screening unterzogen werden kann. In diesem Fall werden Sie durch den Recruiter gesondert kontaktiert. Mehr Informationen zum Pre-Employment-Screening finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.