Security Engineer & Security Manager für Modulare Centrale Steuergeräte (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
                                            
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Security-Entwickler spezifizieren und designen Sie die Security-Lösungen für die nächste Generation von modularen zentralen Steuergeräten.
• Dabei erstellen Sie ganzheitliche Security Konzepte und identifizieren Security-Implikationen auf System-, Hardware- und Softwareebene.
• Die Beurteilung und Abstimmung der Security Anforderungen im Projekt sowie das Penetrations- und Security-Testing gehört auch zu ihren Aufgaben. Sie Erarbeiten dabei technischen Lösungen zur Umsetzung von Security Maßnahmen.
• Sie sind Ansprechpartner für das Entwicklungsteam und Vertreten die Security-Themen beim Kunden.  

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium der techischen Informatik, Elektrotechnik, Physik oder ähnliche Fachrichtung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgezeichnete ausgezeichnete Beurteilungs- und Entscheidungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten in Abstimmungen zwischen verschiedenen Entwicklungspartnern und in Kundendiskussionen, Prioritäten in einem komplexen Umfeld setzen können, lösungs- und zielorientiert
• Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung als Software Security Experte für komplexe Steuergeräte in der Automobil- oder Luft- und Raumfahrtindustrie, Erfahrung im Berich Mikroprozessor- und Mikrocontroller-Architektur, QNX, Linux-basierten Systemen sowie mit Inter-SOC-Kommunikation (Ethernet, PCIe).
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

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Sie wollen Remote oder in Teilzeit tätig sein - wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Franziska Martin (Personalabteilung)
+49 (711) 811 41804

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Cornelia Giessler (Fachabteilung)
+49 (7062) 911 2045